为了进一步调动广大教师争先创优积极性，不断增强广大教师教书育人的使命感和责任感，切实推动我市教育事业又快又好发展，营造更加浓厚的尊师重教氛围。经研究，决定开展2017年莆田市中小学“教坛之星”推荐工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐对象与条件

（一）对象

我市普通中小学（含幼儿园、教师进修院校）等从事教育教学一线工作的在职在岗教师。已评过莆田市中小学“教坛之星”的不再推荐。

（二）条件

莆田市中小学“教坛之星”主要从坚持教学一线、教书育人业绩突出的优秀教师中推荐产生，重点推荐市级骨干教师（含培养对象）及以上人员。同时必须具备下列条件：

1.师德高尚。坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，全面贯彻国家教育方针，模范遵守国家法律法规。热爱教师职业，自觉遵守师德规范，模范履行教师职责，教书育人，敬业奉献，团结协作，廉洁从教，品德言行堪称师表。凡存在《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定的10种违规行为之一的、《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》中20种师德考核“一票否决”行为之一的，均不得推荐为莆田市中小学“教坛之星”人选。

2.中学教师应具备相应教师资格和中学中级及以上教师职务资格；小学、幼儿园教师应具备相应教师资格和小学高级及以上教师职务资格。

3.任教以来，曾获县（区）级及以上教育教学工作专项表彰；近5年年度考核均在合格等次以上，其中有一年为优秀等次。

4.独立承担一门课程教学，完成相应岗位教学工作量；近5年来开设过具有较高水平的县（区）级公开课、示范课或专题讲座，得到广泛好评。

5.具有较强的教育教学研究能力。近5年来参与县（区）级及以上教育行政部门、教研机构（福建省普通教育教学研究室、莆田市教师进修学院校）立项的课题研究工作，并取得显著成果；独立撰写或作为第一作者在公开发行的CN刊物上发表1篇及以上的论文，中小学教育教学研究机构中的研究人员需提供CN刊物上发表的2篇及以上论文。（如何界定见附件1）教研人员还应主持并完成县（区）级及以上教研课题1项以上。

6.在培养青年教师方面成绩显著，近5年来指导和培养过2名县（区）级及以上学科教学带头人、骨干教师，或所培养的青年教师在县（区）级教学竞赛中获得一等奖及以上（所培养指导的老师需提供指导证书或相关部门的师徒协议）。

7.校级正职领导除应具备上述的教师参评条件并参与教学一线任教外，还应当坚持正确的办学思想，在学校管理和指导校内教育教学改革等方面经验丰富、业绩突出，得到学校主管部门和校内教师公认；在任职期间，所在学校规范办学，校风好、学风正，无安全责任事故，教师队伍无师德违规行为。

    8.近5年来有以下情形之一的可直接申报确认：

（1）获得省中小学教师教学技能大赛一等奖及以上；

（2）获得省部级教育行政部门、教研机构立项和结题的课题研究工作，并获得一等奖及以上；

（3）获得独立撰写或作为第一作者在公开发表的核心期刊2篇及以上的论文。

所有推荐条件及材料截止时间为2017年6月30日。

二、推荐办法与程序

1.推荐采取自下而上的办法进行，凡符合推荐条件的教师要积极主动申报，所辖县区（管委会）教育行政部门和各级各类学校应积极组织推荐。

2.市直学校由学校直接负责推荐，其余的由所在县区（管委会）教育行政部门负责推荐。

3.拟推荐人选，应由所在单位出具证明，确认没有违法、违纪、违生等行为。并在主管部门网站和所在学校（单位）公示5个工作日，无异议后上报。

4.各县区（管委会）教育行政部门和市直有关学校务必于7月25日前将推荐材料，报莆田市名师工作室办公室。每位推荐人选的上报材料，学校及教育行政部门应负责审核验证，并分别加盖学校和单位印章（未盖章的视为无效）。

推荐材料要求：

（1）莆田市中小学“教坛之星”推荐情况报告（包括推荐程序、推选结果、公示情况、推荐意见等）；

（2）《莆田市中小学“教坛之星”申报表》（一式2份）；

（3）《莆田市中小学“教坛之星”推荐人选汇总表》（一式一份，附Excel格式电子版名册）；

（4）莆田市中小学“教坛之星”推荐相关材料（具体要求见附件4）。

三、有关事项

1.各县区（管委会）教育行政部门和市直有关学校要加强领导，周密部署，精心组织，认真制定好推荐方案。要坚持公开、公平、公正，好中选优原则，准确把握条件标准，严格规范推荐程序，确保真正选出优秀人才。要适度宣传、把好导向，让教师充分了解莆田市中小学“教坛之星”申报条件和推荐办法，引导和激励广大教师立足本职、教书育人、敬业奉献。我局拟评选表彰莆田市中小学“教坛之星”100名。

2.为确保莆田市中小学“教坛之星”推荐人选的代表性、先进性，凡弄虚作假，在申报过程中提供假学历、假证明、假材料的，一经查实，取消其参评资格，并终身不得申报。对在推荐评选工作中营私舞弊、失职渎职、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定予以严肃处理。

3.工作中有何问题，请及时与我局人事与师资管理科联系。联系人：薛朝伟，联系电话：2684682；陈美玲，联系电话：2338829，电子邮箱：ptms001@163.com。

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