青，取之于蓝，而青于蓝。

得遇良师，春风化雨；

得遇爱徒，教学相长。

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，打造高素质教师队伍，建立思政、专业“双导师”培养机制，发挥优秀教师的示范引领和传、帮、带作用，促使共同成长，2023年10月30日下午，我校举行2023-2024学年“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式由唐莹老师主持。学校党委书记黄家红，校长施银辉，副校长陈国勇、梁宏辉、林建明，集团总德育长何元宾，集团总教务长卓怀国，集团总督导长肖强等校级领导，以及学校中层干部，全体教师参加了此次活动。

青蓝结对 薪火相传

首先由施校长致辞，他肯定了学校教师队伍是一支师德高尚、业务过硬的队伍。“师徒结对”仪式的深远意义不仅是工作能力与理念的传承，更是一种基于合作之上的携手前进、共同成长与双方价值的自我实现！

慎选良师 培育新秀

集团总督导长肖强老师宣读思政师徒结对名单及职责要求。

陈国勇副校长宣读德育师徒结对名单及职责要求。

林建明副校长宣读教学师徒结对名单及职责要求。

提灯引路 颁发聘书

学校党委书记黄家红，校长施银辉，副校长陈国勇、梁宏辉、林建明，集团总德育长何元宾老师、集团总教务长卓怀国老师、集团总督导长肖强老师为导师们颁发聘书，受聘教师郑重接受聘任。

青蓝立约  匠心传承

古时拜师，学生将肉干等礼物送予先生，这被称为“束脩”。承袭中华民族“尊师重道”的传统美德，仪式活动现场徒弟们将准备好的礼物送给师傅，师傅也以书回赠徒弟。一份赠礼，饱含了师傅对徒弟的谆谆教诲和满心期盼。

随后徒弟行拜师礼。一拜，师道尊崇、立人立德；二拜，传学受业、教化解惑；三拜，感念师恩、天地为鉴。接着结对师徒分别签订教师专业成长“青蓝工程”帮扶协议。签订的是“师徒协议”，传承的是“工匠精神”。

传道受业 以身作则

导师代表柯丽斌老师发言，她表示将不遗余力发扬无私与奉献精神，认真履行导师的职责，言传身教，竭力做好“以青促蓝”工作，在与徒弟成长路上如切如磋，如琢如磨，共同进步。

感念师恩 携手同行

徒弟代表何涵静老师发言，她说“经师易求，人师难得”，感谢师徒结对活动，给年轻老师开启一道通往成功的大门，表示定会多和导师沟通、请教，提升政治觉悟，虚心学习，练好教学基本功，不断磨砺和提升教学水平，为学校的教育事业贡献青春和才华。

书记寄语 未来可期

黄家红书记做总结发言，她提到教师队伍是学校高质量发展的基石，也是学校办学活力最生动的体现。学校要把加强教师队伍建设作为学校管理的第一要务，通过“师徒结对”发挥传帮带作用，用好思政、专业“双导师”培养机制，促进青年教师师德师能双提升，打造党和人民满意的新时代“四有”好教师队伍。

书记对此次“青蓝工程”师徒结对寄予厚望，希望青年教师要以指导教师为榜样，虚心求教，认真学习导师的师德和教学技艺，争取用最短的时间实现最快的发展。

在讲话中她还希望学校全体教师铭记习近平总书记教诲，大力弘扬教育家精神，牢记以爱育人、大爱无疆的崇高师德，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，在教书育人的工作中不断为学校创造新业绩。

师贯以才学，必倾囊相授；徒敏而好学，亦尊师重教。青蓝相继，薪火相传。青蓝结对，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。希望每一对师徒在今后的工作中竭尽全力、奋勇向前，在教育新征程上再出发、再奋进，再创辉煌！

撰稿：陈少娴

供图：陈玉水