东南网-福建日报9月6日讯 仙游县在纵深推进创先争优活动中，出实招，动真格，借助干部考核平台积极实施党建富民工程，取得了良好实效。

仙游县积极实施党建富民百村示范工程，建立县处级领导包乡镇和科局部门包村责任制，在抓好100个示范村的基础上，精选30个样板村推进村级组织规范化建设。采取城乡结对、村企结对、强村带弱村、大村带小村的办法，择优配强村级党组织书记责任体系，试行乡镇党委书记向基层党员干部、向县委全委会“双向述职”考评制度，完善促进科学发展的干部考核评价机制，把党建工作与年度考核结合，对30%的先进单位进行奖励，对工作不力、问题多发的乡镇党委书记进行约谈；对排名末两位的党组织取消评先评优资格，所在单位党员领导干部当年不得提拔重用；对连续两年排名末两位的党组织领导班子和党政正职进行调整。加大财政转移力度，党建工作专项经费列入财政预算，划拨2000万元作为乡村干部工作绩效考评奖励。

同时，开展农村党员干部带头致富、带领群众致富的“双带”工程，采取政策引导、资金扶持、技术服务等措施，鼓励有能力的农村党员干部创办、领办农民专业合作经济组织，在种植养殖、农产品营销、产业化服务和农村二、三产业发展等方面做大做强，不断提高特色产业支撑富民、党员干部素质保障富民的作用和效能。仙游县党员扶贫济困促进会联手正大集团，投资650万元合作建设种植、养殖、加工一体化的养猪基地，取得了良好的示范效应。钟山镇麦斜村谢再望、郊尾镇阮庄村阮择新等30多位党员养殖专业户在仙游县党员扶贫济困促进会的指导下，采取农民专业合作社的形式，带动当地数百户群众参与养猪基地建设，年可增收200余万元。